现在年轻爸爸妈妈都想让自个的孩子赢在起跑线，不管是那方面都不想落后于别人的小孩，所以现在是对早期教学越来越注重，家长们纷繁把自个的孩子送到各式各样的早教组织，托儿所，幼儿园，这也促进中国的早教市场敏捷兴起。可是早教组织的层次也大不相同，

      早教组织首要有五种办学模式：

     一是由教学部门举行的专业化的早教中心(园);

      二是附设在全日制幼儿园的全日制早教班;

      三是经工商批阅，由各类教学咨询有限公司举行的全日制早教班和亲子班;

      四是经教学局批阅，由社会力气举行的专业化的早教组织;

      五是以推销婴幼儿商品形式展开早教，请“儿保”专家讲课，不独自收费。

     所以提示广阔家长朋友们在挑选和调查早教组织的一起，一定要警觉其存在的不标准表象，首要集中于以下4大方面：

　　教学场所不标准危险多

　　一般来说，教学局举行的早教中心和大的连锁早教组织比较符合清洁、安全、教学的需求，而社会力气举行的早教组织能够存在租赁写字楼，用房不合专业标准，存在清洁、安全危险。因而，一家组织的安全对宝宝来说应该是第一位的。

　　课程设置随意无科学性

　　国家当前还没有对0～3岁婴幼儿的课程指导纲要和相配套的课程实施计划。1982年，全国妇联曾公布过《0～3岁教养纲要》，2004年上海编制过《上海市0～3岁婴幼儿教养计划(试行)》，这些为早教组织编制课程供给了根据，但有的早教组织根本不了解以上文本，随意编制课程;更有有些早教组织为投家长所好，适得其反，违反了孩子的正常生长规则。

　　课程收费不标准

　　据调查，社会力气举行的早教班，规划小的每小时收60～80元、中等规划每小时收100元～120元、规划大的收150～200元。经工商局或教学局批阅的社会力气举行的全日制早教班每月收取1500元左右;附设在全日制幼儿园的早教班按星级每个月收取300～500元不等。课程收费完全由早教组织“内部断定”，这一商业化操作行动导致社会对早教组织的担忧和质疑。所以在收费上，家长还需多方考量和稳重选择。

　　从业人员专职化程度低

　　因为0～3岁的早期教学不在学前教学规模，教学部门无法检查从业人员的资历水平。现有的早教从业人员大多数从幼师转行，这些幼儿教师也未通过专业培训，有的仅仅通过“育婴师”短期培训。因为早教教师在收入、待遇、劳动强度等方面与幼教教师比较距离较大，因而，许多幼儿教师也不肯投身早教工作，能够导致早教师资整体力气薄弱。在调查师资专业化程度的一起，还要看教师是不是有爱心和责任感。

     阅读本文的人还阅读了》》》不要让您和您的孩子失去早教这个天赐良机 《《《